Новости. Омск

Омичи стали гораздо чаще увольняться

Фото: cdn-images-1.medium.com

Омскстат о некоторых итогах первого квартала 2019 года.

Омскстат обнародовал сведения о численности принятых на работу и уволенных из омских организаций за первые три месяца 2019 года. Единственным ограничением при подведении итогов стала численность сотрудников: для включения в общую статистику в компании должны работать свыше 15 человек.

Согласно данным аналитиков, превосходство числа уволенных над «новоприбывшими» достигло за отчетный период 3,5 процента. В числовом выражении речь идет о «недоборе» в 728 работников.

Решили разорвать трудовые отношения с работодателем 21 322 омича, тогда как начать строить карьеру на новом месте — 20 594.

— Основной причиной выбытия оставалось увольнение работников по собственному желанию — 80,9 процента от общего числа уволенных работников, — подчеркнули в Омскстате.

К слову, сейчас в городских организациях ищут 9723 специалиста в различных сферах деятельности, что несколько больше, чем на момент прошлых измерений.

Поделиться:
  • ПОПУЛЯРНОЕ
  • ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила

8
0
мимо проходил09.05.2019 10:58:07
Доля из них, приходящаяся на добровольно-принудительные не собственные "по собственному", статистике неинтересна: кто кого обслуживает, что называется...
17
1
гость09.05.2019 11:00:35
Основная причина жадность работодателей.Паши за троих получай за одного.
3
10
Добрый доктор09.05.2019 11:04:04
Люди перестали ценить вообще что либо,работу,профессию,семью
Проще уволиться,мало кто хочет терпеть,работать,смыслом жизни становятся легкие деньги
Не про всех это,но про большенство
12
0
timur09.05.2019 11:10:13
Причина одна - низкая мотивация к труду.Пора уже Минтруду понять что за копейки работать не будут.И бирже труда не надо своими копеешными вакансия хвалиться.
4
0
житель Омска09.05.2019 11:36:31
Где наши независимые профсоюзы?
13
0
житель Омска09.05.2019 11:38:27
Служба занятости,какой от нее толк, так же вакансии ищет в интернете? Толку 0.
13
0
Созерцатель09.05.2019 12:16:35
В основном работодатели охотятся на лояльных лохов. Поскольку вакансии регулярно закрываются, таких ещё подавляющее большинство.
11
0
адвокат09.05.2019 14:05:10
При росте инфляции, фактические зарплаты снижаются в реальном секторе экономике. Недавно услышал пример племянника, который семь лет назад начинал в it сфере с 27 тысяч, потом там ступенчато снизили 20-16, теперь уже 14тыс. Он сам правда раньше переехал в Нск, где успешно устроился представительство немецкой компании, за это время закрыл ипотеку за 1ком и продав ее взял в ипотеку 3ком. Здесь он бы не смог даже покушать нормально с учётом ипотеки или аренды, что и свидетельствуют оставшиеся сослуживцы. Дело не в том, что люди не хотят работать, просто чаще им предлагается работать в минус, а жить накапливая кредитные долги это путь в никуда. Проще переехать в соседние регионы немного севернее и вести достойный образ жизни..
11
0
адвокат09.05.2019 14:10:50
Для понимания экономической ситуации, надо сказать, что отток квалифицированных специалистов не вызовет здесь увеличение спроса на них и роста зарплат в вакансиях. Поскольку во первых реальная экономика региона сжимается быстрее оттока, а во вторых в городе избыток вузов, каждый год выпускающих на рынок труда кучу неквалифицированных кадров, которые первый год-два, пока не отстреляются готовы верить в сказки и работать за копейки и на этот конвейер уже настроено большинство работодателей..
0
0
БОМЖ09.05.2019 15:57:17
адвокат, на счёт ВУЗов правы.
Мне непонятно для чего в Омске, почти сухопутном городе, речное училище, академия водного транспорта плюс 15 училище. Где и на чём они все собираются работать?
9
0
адвокат09.05.2019 16:53:39
БОМЖ, тесть был капитаном речфлота, Северная навигация держит мало-мало ситуацию на плаву, но актуальности вашего вопроса это конечно не отменяет. На мой взгляд эти заведения существуют просто по инерции за счёт заинтересованности руководства в освоении бюджетов выделяемых на их существование государством, а деньги это не малые, ректоры уже все долларовые млнеры. В свои очередь подход со стороны студентов таков, что нужен диплом, абы какой, к тому же там видимо сохранена выплата стипендий, что сильно привлекает детей из деревень, где зарплаты 2,5тыс рублей.
Имеем тупиковую ситуацию, когда в городе есть исторический автодорожный вуз, но дороги строят армяне с тремя классами образования на один сезон и так везде..
Колумнистика


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
18+
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич

CopyRight © 2008-2019 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И.о. главного редактора - Сусликов Сергей Сергеевич.
email: pressxp00@tries55.ru

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 399-087
e-mail: bk55@tries55.ru

Рекламный отдел: (3812) 399-089, 399-121
e-mail: rakurs@tries55.ru, pressa@tries55.ru