Новости. Омск

Оказалось, что в Омской области нынче чаще увольняют, чем берут на работу

Фото: ibuh.info

В вакансиях недостатка нет.

Второй квартал этого года, охватывающий период с апреля по июнь, завершился с отрицательным показателем по численности «трудяг» в Омской области, сообщает Омскстат.

Оказалось, что разница за отчетный период достигла 2843 человек, что в процентном отношении установилось на уровне в 10,8.

Главная причина, которой объясняется «потеря» кадров традиционна — «увольнение по собственному желанию». В частности, стройфирмы в Омской области с этой формулировкой покинули 91,7 процента уже бывших работников. Наименьшая доля самоуволившихся в сфере операций с недвижимостью: 37,8 процента.

Таким образом, в Омской области открыто порядка 11,3 тысячи вакансий на места тех, кто теперь ищет новую работу.

Отметим, микропредприятия, то есть такие, где штат не превышает 15 сотрудников, при формировании статистики не учитывались. Не будем забывать и о традиционном оттоке рабочего люда в другие регионы — к настоящему моменту трудовых мигрантов, которые все еще сохранили прописку, а значит, и обязанность уплачивать в омскую казну НДФЛ, насчитывается порядка 120 тысяч.

Евгений Куприенко

Поделиться:
  • ПОПУЛЯРНОЕ
  • ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила

18
0
В вакансиях недостатка нет.07.08.2019 15:36:50
Рабы нужны во все века.
29
0
Обыватель07.08.2019 15:48:36
Травите больше и зарплату решьте...глядишь и солнцепеки будут таджики делать
15
1
Внучка бабушки Серануш07.08.2019 17:17:04
Евгений, Вы для кого эту тему освещали? Кому, на Ваш взгляд, будет интересна мертвая статистика всех этих бесчисленных коммерческих учреждений? Вы, Евгений, на бюджетную сторону вопроса лампадку наведите (больницы, школы, детские сады и etk.), там гораздо все интереснее.
5
0
jo07.08.2019 20:35:48
что то с головой у автора? После увольнения появляются вакансии? Надо бы филологам как и юристам Формальную логику почитать, хотя бы пару семестров, на простой зачёт.
23
0
Максим07.08.2019 21:45:07
Квалифицированные кадры уезжают... А барахла на рынке действительно валом.
3
0
Как один мужик двух генералов прокормил08.08.2019 08:10:17
Такими темпами нам и до 70 лет пенсионный возраст поднимут. У высшего менеджмента запланирована только прибыль.
12
0
ого08.08.2019 11:46:11
большая текучка - есть не хороший признак развития в любой компании. А коли это масштаб региона, то это звоночек руководству города и региона! Завтра чем хвастаться будем?
8
0
адвокат08.08.2019 14:12:34
Работать за еду не хотят, где же их патоиотизм..
5
0
Будущий житель КНР08.08.2019 15:02:11
Им до светильника,Омск темный город.
Колумнистика


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
18+
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич

CopyRight © 2008-2019 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И.о. главного редактора - Сусликов Сергей Сергеевич.
email: pressxp00@tries55.ru

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 399-087
e-mail: bk55@tries55.ru

Рекламный отдел: (3812) 399-089, 399-121
e-mail: rakurs@tries55.ru, pressa@tries55.ru