Конкурс уже организуют в десятый раз.

В нашем регионе объявили старт приема заявок на участие в конкурсе «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2022 года, — сообщает Минтруда.

Соревнование объявлено уже в десятый раз. Лучшие работодатели будут отмечены наградами за высокую эффективность в решении вопросов социально-трудовой сферы.

Сам Конкурс организован по распоряжению губернатора Омской области Александра Буркова. За время его проведения участниками стали более 1,5 тыс. работодателей, из них более 140 были признаны победителями.

В 2023 году конкурс пройдет в два этапа.

Первый — в муниципальных районах Омской области и административных округах Омска с 1 по 20 марта;

Второй этап (областной) — с 21 марта по 30 апреля.

Победителей и призеров определят по шести номинациям:

— «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов»;

— «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере»;

— «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере»;

— «Социальная ответственность и социальное партнерство»;

— «Создание и сохранение рабочих мест»;

— «Развитие кадрового потенциала».

Каждый работодатель может принять участие как в одной, так и в нескольких номинациях.

Подробная информация о проведении конкурса «Лучший работодатель года Омской области» по итогам 2022 года размещена на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/Grant-Konkurs/best-rabotodatel).

Кроме того, получить информацию можно, позвонив по телефонам: 32-26-46, 32-26-76, 32-27-69.

Заявки и документы принимают до 28 февраля 2023 года в отделе по труду Управления Министерства труда и социального развития Омской области по городу Омску по адресу: г. Омск, ул. Ипподромная, д. 35а, кабинеты № 316 и 317.