Однако это было «лучшее время».

Совладелец омских сетей EuroSpar, «Низкоцен», «Победа» Виктор Шкуренко, по данным издания «Коммерческие Вести», в ходе одного из «круглых столов» рассказал о проблемах с пьянством и других проблемах.

— У нас кадровые дыры только на уровне линейного персонала (продавцы, работники склада, торговые представители). Со специалистами и тем более руководителями проблем нет. В 1990-х я нанимал на склад людей только с высшим образованием. В 2009–2010-х начали принимать только непьющих. Сейчас берём на склад даже уголовников, не говоря уже о пьющих. Но это не кадровый голод. Кадровый голод — это когда нет ни пьющих, ни зэков, никого!

Он признался:

— У нас годами работает один руководитель на складе, который периодически уходит в запой — у него нет семьи. Я и сам бывал в запоях, когда мне было 30 лет. Это было лучшее время в моей жизни! Самое весёлое и местами порочное.