Участники слёта и руководство завода обсудили развитие молодёжного инженерного сообщества.

На Омском заводе транспортного машиностроения, входящем в Концерн «Уралвагонзавод» Госкорпорации «Ростех», встретились участники XIV Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры будущего».

Вместе с делегатами в одном месте собрались представители Союза машиностроителей России и регионального Минпромторга — чтобы подвести итоги слёта, проходившего в Тульской области с 23 июня по 3 июля.

Как рассказали представители АО «Омсктрансмаш», главными темами стали развитие местного инженерного сообщества и обмен опытом, полученным на форуме.

Идею сделать такие встречи постоянной практикой озвучил первый заместитель председателя Омского регионального отделения Союза машиностроителей России Владимир Дорохин.

«Такие встречи могут стать хорошей традицией, и мы обязательно её продолжим. Нам важно, чтобы командный дух и связи, возникшие между участниками форума, сохранялись. Ваши истории — пример для школьников и студентов, а для вас самих — ступень для дальнейшего развития», — подчеркнул Дорохин.

Он также отметил, что у нынешних участников есть все шансы вернуться на форум уже в новом статусе — спикеров, экспертов по оценке научно-технических работ и даже соорганизаторов.

Работу с молодыми кадрами на предприятии считают одним из ключевых направлений.

«Привлечение и удержание молодёжи на предприятии — одна из наших ключевых задач. Именно для этого и существует молодёжный совет: он помогает выстроить связь между молодыми сотрудниками и руководством, чтобы все действовали как единая система», — рассказал о задачах председатель молодёжного совета завода Александр С.

Для гостей провели экскурсию по производственному цеху и музею завода.

А по итогам встречи участники сошлись во мнении: молодым инженерам омских предприятий важно общаться не только на выездных мероприятиях. Нужно проводить совместные турниры и неформальные встречи, а также приглашать на корпоративные события коллег с других заводов.