Заключено уже 488 договоров.

В Омской области активно развивается механизм целевого обучения: на текущий момент в регионе доступно порядка 980 предложений, а общее число договоров, планируемых к заключению, может превысить 1900. На сегодняшний день уже подписано 488 договоров.

По данным Кадрового центра «Работа России», 237 заказчиков направили 975 заявок на целевое обучение — из них 657 заявок поданы по квоте, 114 — вне квоты. При этом 204 заявки предназначены для студентов, уже проходящих обучение, и 771 — для абитуриентов. Со стороны соискателей — абитуриентов и действующих студентов — поступило свыше 1830 заявок на участие в программе целевого обучения.

Наибольший спрос на целевую подготовку наблюдается в социально значимых отраслях. В сфере здравоохранения представлено 1032 целевых места, в образовании — 260, в сельском хозяйстве — 247. Кроме того, предприятия региона формируют заявки на подготовку специалистов по инженерным, технологическим, строительным и иным востребованным направлениям.

Как отметила первый заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой, целевое обучение выступает эффективным инструментом кадрового обеспечения: оно позволяет региону закрывать потребности в специалистах по ключевым направлениям, студентам — гарантировать трудоустройство после окончания вуза, а работодателям — получать подготовленных сотрудников, уже знакомых со спецификой задач предприятия.

Ознакомиться с актуальными предложениями по целевому обучению можно на портале «Работа России».