Свободны более пяти тысяч вакансий для специалистов со средним образованием.

Работу получили 15 из каждых 20 выпускников колледжей Омской области, дошедших до службы занятости. Всего — 151 человек из 212. Доля трудоустроенных составила 71%, уточнила заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Юлия Нелюбина. ъ

Молодым специалистам со средним профессиональным образованием помогали карьерные консультанты: ребят подготовили к выходу на рынок труда, составили резюме, отработали собеседования.

Приняли выпускников предприятия оборонно-промышленного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства, образовательные, медицинские и социальные учреждения. Среди профессий — инженеры, токари, электромонтёры, техники, программисты, учителя младших классов, воспитатели детских садов, фельдшеры, медсёстры, социальные работники.

Тем, кто не нашёл позицию сразу, Кадровый центр предлагает временную работу с финансовой поддержкой и перспективой постоянного трудоустройства. Условие — иметь статус безработного в течение года после выпуска из ссуза или вуза, возраст — от 18 до 25 лет.

«Выпускники колледжей — это специалисты, которые уже имеют профессию в руках и готовы выходить на рынок труда. Служба занятости даёт возможность сделать этот шаг уверенно. Карьерные консультанты сопровождают молодых людей на старте: помогают подготовиться к собеседованию, грамотно составить резюме, сориентироваться в вакансиях. И результат говорит сам за себя более 70 процентов обратившихся выпускников уже трудоустроены. Мы видим, что предприятия региона готовы принимать молодые кадры, а система профориентации и маршрутизации в рамках нацпроекта «Кадры» помогает молодёжи ещё со школьной скамьи понять, куда двигаться дальше», — отметила замдиректора Кадрового центра «Работа России» в Омской области Юлия Нелюбина.

Портал «Работа России» приводит и другие цифры: в Омской области — более 5 тыс. предложений трудоустройства для специалистов со средним профобразованием. Это 37% от свободных вакансий в нашем регионе. На прибытие новых специалистов рассчитывают заводы, торговые компании, образовательные, медицинские и культурные учреждения, муниципальные органы и силовые структуры.

Остается добавить, что в Омской области действует система профориентации и маршрутизации молодёжи в рамках нацпроекта «Кадры». Она позволяет школьникам и студентам знакомиться с предприятиями региона и востребованными профессиями.