Плюсы и минусы удаленки.

Служба HeadHunter провела опрос среди омских соискателей на тему, чем привлекательна для них работа дома, и вот что выяснила.

Большинство офисных сотрудников (85%) рассматривают в будущем трудиться удаленно. Из них 23% – на фрилансе, а 62% – дома, но в штате компании.

Среди тех, кто сейчас ежедневно пребывает на рабочем месте, почти половина имела опыт деятельности вне офиса, из которых 20% – на фрилансе, 26% – в штате.

«Есть две профессиональные области, в которых удаленный формат работы лидирует по сравнению с традиционным. Это маркетинг, реклама PR, а также искусство, развлечения и масс-медиа. На третьем месте – юристы, на четвертом – представители сферы ИТ, интернет и телеком», – сообщает HeadHanter

Среди плюсов удаленной работы соискатели сошлись во мнении – самостоятельно распределять свой рабочий день, а также экономия времени и денег на дорогу. Респонденты отметили возможность работать из другого региона или страны и совмещать несколько видов деятельности.

Кроме плюсов у удаленки нашлись и недостатки. Больше всего минусов видят в нехватке личного общения по рабочим вопросам, ограниченный карьерный и профессиональный рост, также был назван как недостаток – отвлекающие от работы бытовые факторы.

Юлия Герус