В качестве поощрений могут рассматриваться оплачиваемые выходные и путевки в санаторий для сотрудников предприятий.

Омская областная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, приняла обращение к работодателям о необходимости вакцинирования работников от COVID-19. Перед властью, работодателями и руководителями предприятий стоит общая задача, которая заключается в усилении работы по проведению вакцинации в трудовых коллективах.

«Работодателям необходимо помнить, что выявление заболевания новой коронавирусной инфекцией в трудовом коллективе приводит к введению карантинных мероприятий и возникновению ситуаций, когда бригады, отделы и даже более крупные коллективы не могут полноценно осуществлять свои трудовые функции.
Для сохранения здоровья работников и членов их семей, снижения затрат и убытков работодателей, вызванных отсутствием сотрудников на рабочих местах и невозможностью исполнения трудовых функций, Омская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обращается к работодателям региона с предложением активно проводить в трудовых коллективах разъяснительную работу о необходимости проведения вакцинации работников от COVID-19», — говорится в обращении.

Сейчас работодатели должны проводить достаточно активную агитационную деятельность: приглашать в офисы и на предприятия медработников, показывать необходимость вакцинации личным примером, вводить льготы на питание в корпоративной столовой,
предоставлять путевки выходного дня в загородные базы отдыха, организовывать культурные мероприятия.

Однако в Омской области введение обязательной вакцинации пока не рассматривается, по сравнению с другими регионами, где происходит резкое ухудшение эпидемиологической ситуации.