Новости. Омск

Работники омского «Инмарко» опять требуют повышения зарплаты

Начавшийся два года назад нашумевший трудовой спор возвращается к горячей фазе.

Конфликт на фабрике мороженого «Инмарко» сегодня перешел в горячую фазу. Профсоюзы на субботу запланировали митинг с требованием повышения зарплаты.

В октябре-ноябре 2016 г. там прошли переговоры по заработной плате. Как и в предыдущие два года, членская организация профсоюза «Новопроф» и менеджмент компании не пришли к соглашению.

«В предыдущие два года увеличение номинальной заработной платы на предприятии в Омске в среднем составило за 2014 году 6,5% при росте индекса потребительских цен на 10,76% (Омскстат), за 2015 увеличение номинальной заработной платы составило 6% при росте индекса потребительских цен на 11,94% (Омскстат).  Расчеты работников показали, что минимальная часовая тарифная ставка должна была составить в 2014 г. 110,5 руб.; в 2015 году 138 руб.; в 2106 г. 201,6 руб. в час. Это при том, что часовая тарифная ставка укладчика-упаковщика (одна из самых низкооплачиваемых должностей) составила менее 90 рублей», – говорится в сообщении профсоюза. 

В этом году требование профсоюза было: повысить все часовые тарифные ставки категорий работников, представленных в профсоюзе на 63 рубля 4 копейки. «Если считать повышение в процентах, то такая цифра может показаться огромной, но стоит только вдуматься, насколько недооценён труд работников, насколько мизерны заработные платы и каковы прибыли корпораций и увеличения доходов акционеров, то все встанет на свои места», – объясняют в профсоюзе.

Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом, и предложил свой процент повышения в 3%, который поднялся до 9% в ходе переговоров, мотивируя это кризисом и плохим положениям компании, хотя глобальные отчеты компании говорят об обратном. «Похоже, что платить низкие зарплаты – это золотой стандарт владеющей фабрикой корпорации «Юнилевер» – одной из крупнейших корпораций мира!» – заявили общественники.

В данный момент переговоры завершились, и стороны не пришли к соглашению. Профсоюз готовиться защищать свои интересы вне переговорной комнаты.

Председатель профсоюза «Новопроф» Иван Милых заявил: «То, что происходит на предприятии в Омске с заработными платами, – это проблема большинства рабочих. Мало того, что работодатели не повышают реальное содержание оплаты труда, они даже не индексируют заработную плату, что ведет к обнищанию работников, снижению их покупательной способности и усугублению экономической ситуации в стране в целом. Люди в прямом смысле слова нищают на глазах, несмотря на номинальный рост зарплат, если он вообще есть этот рост. А в это время владельцы корпораций становятся все более состоятельными. Так продолжаться не может, работник не должен выживать, он должен получать такую зарплату, которая позволит ему жить полноценной жизнью. В Омске же ситуация с зарплатами хуже, чем во многих других регионах страны. Для нас это значит то, что необходимо бороться за повышение заработных плат во всех точках, где это возможно для нашего профсоюза и в Омске, и в Москве, и в Чехове».

Со своей стороны «Юниливер Русь» назвала требования профсоюзной организации невыполнимыми.

Сегодня на Театральной площади профсоюзами проводится митинг.

Поделиться:
  • ПОПУЛЯРНОЕ
  • ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила

7
4
гость17.12.2016 11:21:38
Что вы хотите, нынешняя власть только за богатых.Которые непонятно откуда наплодились.
4
3
Видимо17.12.2016 11:29:46
Зажрались.
6
2
Философ17.12.2016 14:51:14
"А в это время владельцы корпораций становятся все более состоятельными. Так продолжаться не может, работник не должен выживать, он должен получать такую зарплату, которая позволит ему жить полноценной жизнью». Владельцы корпораций, по мнению Ивана Милых, живут и работают для того, чтобы повышать зарплату работникам и выплаты государству в виде налогов и штрафов. А еще нести всю ответственность за финансовые риски, отвечать личным имуществом по обязательствам перед банками, нести уголовную ответственность за неуплату налогов и задержку зарплат. Как же быть бизнесменам и предпринимателям? Не повышать зарплаты - не довольны профсоюзы; не платить налоги - не довольно государство; не приносить денег в дом - не довольна жена и близкие. Как развязать этот Гордиев узел? А может профсоюзам направить свои усилия в иное русло? Вначале подумать, для чего необходимо повышение зарплат? Для того, чтобы оплачивать возросшие услуги ЖКХ,стоимость проезда в общественном транспорте, дикие проценты по кредитам полученным на остановках в ожидании этого транспорта, возросшие штрафы по любому поводу и без повода, возросшие цены на продукты питания, в стоимость доставки которых входят платежи в систему "Платон" и акцизы на ГСМ и т.п. Не разумнее ли бороться со всеми вышеперечисленными явлениями?
7
3
Катерина18.12.2016 08:11:52
Работники фабрики не понимают реального положения дел. Попытка "развалить" Юнилевер их руками проплачена конкурентами. Только фабрика мороженного никуда не денется, просто владельцы Юнилевера продадут ее другому владельцу, который вообще никогда не будет повышать зарплаты. Укладчики- низкоквалифицированный персонал, но за свою работу получает приличные деньги для своего уровня. Интересно куда все они пойдут, если Юнилевер уйдёт с Омской фабрики. Правильно пишут, что зажрались, потому что пригрелись под теплым крылышком иностранного Юнилевера и не знают что такое работать за копейки на Российских предприятиях. Назови вслух сколько они получают и многие омичи будут удивлены, что такая зарплата может не устраивать.
0
1
Конь19.12.2016 15:36:29
Видимо, ты один из тех нытиков, для которого рабство в наслаждерие (у Достоевского было любовное, у тебя рабочее). ЛУ нас люди настолько зазомбировались, что удары кнута по спине им с некоторых пор в наслаждение, а требования независимооо профсоюза в диковинку
0
0
Конь19.12.2016 15:40:54
Катюш, объясни мне дураку, как не великий ФОТ на рабочие специальности может повлиятл на рыночную устойчивость такого предприятия под крылом Юниливера)? Они копейки получают в разрезе прибыли компаий...Эта история из разряда, когда директр орет, мы нищие, а сам ежемесячно на депозит по несколько лямов кладет. Очки другим втирать будешь,Катюша
0
0
Конь19.12.2016 15:48:14
Угнетенные и завистливые омичи во всей красе...Дико подгорает, когда борятся другие за свои права и достоинство, и делают это весьма успешно. Привыкли, что люди забитые и бесправные. Еще руку запада, Обаму и Еропы припишите)).А Катюша может взять у меня пау уроков по принципам захвата предприятий в России и защите от них. Ничего общего у этого протеста с пими нет...
0
0
Конь19.12.2016 16:03:36
Видимо, если я тебе расскажу про коллдоговора некоторых западных контор в Росс и коллективом, ты мон потеряешь)))))
0
0
Катерина19.12.2016 18:53:12
"успешно это делают"? Вас смешно читать))) Этот "пикет" пройдёт незамеченным для предприятия, так что хоть .опу себе порвите в праведном возмущении))) А таких умников без образования, знающих как дела делаются, пруд пруди на паперти)))
0
0
Конь20.12.2016 12:58:12
Катюша, куда МБА европейский слать вместе с советским дипломом Плехановки, чтобы ты, курица, замолчала? Поокончают местных элитных вузов и корчат из себя прохававших жизнь
Над такими только стебаться
0
0
Конь20.12.2016 13:01:33
посто ты сама себе противоречишь. То у тебя попытка рейдерского захвата и развала, то менеджементу плевать.
Ты уж как полупокер не юли, или стул с пиками точеными, или стул с приблудами заточенными...
0
0
Конь20.12.2016 13:07:45
Ты просто в Европе не училась, не стажировалась, и тебе (не хочу вешать ярлык) просто дико, что профсоюз может быть независимым и может чего-то требовать...Боюсь, у тебя бы крышак снесло от забостовок рабочих в Европе и от того, как профсоюзы независимые в поганой Америке за людей борятся. Скрепная Катерина.
0
0
Конь20.12.2016 13:12:14
Катюха, готова принести публичные извинения за свой гнилой говорок, если мордахой насую в диплом Плехановки, полученный в СССР, а также проведу носом по МБА диплому, полученному не в СНГ Готова к такому повороту?Если я придуриваюсь тут, это не значит, что ты умеее все и вся и определяешь, кто на паперти, а кто в сытости и достатке))))))))
0
0
Конь20.12.2016 13:19:36
Катюша, положа руку на сердце, у вас фот хоть 10 процентов от выручки составляет? Готов поспорить, что недотягивает и до 8%
Ну и сколько топы в конце годыпремию себе выписывают?)))))
0
0
Конь20.12.2016 13:28:13
И чтобы тебя окончательно поставить на место, расскажи мне, по какому сценарию и механизму должен был осуществляться рейдерский захват Инмарко (бгггггга), начавшийся с пикета и типовых требований независимого профсоюза, если менеджементу пофиг и предприятие функционирует, никто стачек не проводит. Твоя реакция -типичная реакция работника, который за свой кусок в 50-100 тысяч пальчики сотрет о клавиатуру в угоду начальству.
Русский сервелизм.
Колумнистика


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
18+
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич

CopyRight © 2008-2021 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
Главный редактор - Сусликов Сергей Сергеевич.
email: redactor@bk55.ru

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 309-087
e-mail: info@bk55.ru

Рекламный отдел: (3812) 309-089, 309-121
e-mail: reklama@bk55.ru