В пятницу на 11 Омском Кадровом Форуме министр экономики региона Сергей Высоцкий заявил, что местному правительству «пора рожать ребенка», а молодым управленцам нужно умерить амбиции, высказал недоумение по поводу планов по выдаче грантов молодым мамам-предпринимательницам и принял в подарок... лупу.

Зампредседателя правительства Омской области Сергей Высоцкий в своем  выступлении перед собравшимися директорами по управлению персоналом и руководителями компаний отметил, что задача региона ˜– конкурировать за кадры, так как наблюдается негативная статистика: за 5 лет на 63 тыс. человек сократилось количество трудовых ресурсов (на фоне низкой рождаемости). Средний возраст работающих на предприятиях – 40-43 года. 12 тысяч человек – дефицит кадров. Одна из причин – отток профессионалов в центральную часть федерации, в Москву, Петербург, где зарплаты в 2 раза отличаются от омских, а чтобы оставаться здесь – нет мотивации. Но Высоцкий заверил: у местного правительства уже есть программа по формированию трудовых ресурсов региона (упомянув при этом, что «пора бы начать рожать ребенка, а мы в процессе планирования»).

Тем не менее одним из решений проблемы министр назвал миграционную политику, в частности, успешно действующую программу по переселению соотечественников из республик бывшего СССР. По ней Омская область занимает четвертое место в России, первое в СФО. Но возникает конкуренция 35-летних приезжих с выпускниками местных вузов. 76% участников программы переселения соотечественников, приехавших в регион на постоянное место жительства в 2013 году, трудоустроились, а 50% выпускников не могут найти работу.

Также Сергей Высоцкий предложил развивать Школу социального предпринимательства и не делать образование бесплатным, так как поступившие порой не имеют четкой мотивации, в результате государство бесполезно тратит средства, а молодой специалист, получив диплом, переучивается, оказывается невостребованным на рынке труда. А доступности образования помогут долгосрочные кредиты при поддержке предприятий, которые заинтересованы в соответствующих кадрах.

Однако он высказал непонимание намерений правительства России выплачивать молодым мамам, планирующим открыть свое дело, гранты в размере до 400 тысяч рублей: «Для этого нужна определенная компетенция, иначе это просто потеря  денег. Лучше бы потратили их на найм нянечек или на оплату частного детсада и работали бы по специальности».

Далее на дискусс-раунде речь шла о выпускниках Президентской программы подготовки управленческих кадров (а это в данный момент 1250 человек в Омске), которые не востребованы, несмотря на дефицит менеджеров в регионе. «Это завышенные амбиции или так учились, – высказал свое мнение министр экономики Омской области.

– Не востребованы  – это смешно. Шевелите локтями, предлагайте себя. Никто не хочет начинать с младших специалистов. Я после окончания финансовой академии несколько лет работал в банке, потом ушел на производство, уехал на Север на три года. Затем решил уйти на госслужбу из-за возможности реформировать. Страшно эту цифру слышать, что 1200 невостребованных, которые просиживают. Каждый должен свои способности реализовать».
    

Организаторы мероприятия вручили Сергею Высоцкому символический подарок – канцелярскую лупу, чтобы можно было лучше разглядеть происходящие процессы, достоинства молодых управленцев, понять тех, с кем приходится взаимодействовать и т.д.

Ольга Ермоленко